Page 3 - Cuartilla2023
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30 AÑOS DE CRECIMIENTO Y LIDERAZGO
                             ULagosOficial  universidaddeloslagos  ULagosOficial  ULagos TV



         Programas de Acceso
         La Universidad de Los Lagos tiene como misión la formación integral de sus profesio-
         nales y técnicos/as, postgraduados/as y la generación y transmisión de conocimien-
         tos, con énfasis en la investigación. Contribuye al desarrollo sostenible, con inclusión
         y equidad. Y es precisamente por ello, que se ha dedicado a fortalecer los programas
         de Acceso, Equidad y Permanencia que permiten a los y las estudiantes tener una
         oportunidad real de ingresar a la universidad y lograr una trayectoria exitosa. El
         ingreso de estudiantes por esta vía superó los 700 jóvenes en el 2023, destacándose
         en ellos/ellas un buen rendimiento académico, reconociéndose entonces la trayecto-
         ria previa que hace justicia a cada uno/una de los y las estudiantes.




         Bienestar de la Comunidad Universitaria
         Durante los últimos años se ha hecho hincapié en el trabajo con los distintos
         estamentos universitarios de manera de mejorar cada día las condiciones laborales
         para los y las trabajadores/as. Hacer del espacio universitario un cómodo ambiente
         laboral tal y como lo han reconocido los propios funcionarios y funcionarias. Se han
         incrementado las capacitaciones en diferentes ámbitos, se cuenta con una fortaleci-
         da Dirección de Igualdad de Género, con apoyo de un equipo psicosocial. El 2023 se
         creó el área de Inclusión Laboral, y se han ido incorporando diversas herramientas
         para  beneficio  de  los  y  las  trabajadores/as.  Además,  se  mantienen  las  mesas  de
         trabajo permanente con las distintas asociaciones, lo que da cuenta que la Gestión
         del Desarrollo Humano está atenta para incorporar los nuevos desafíos que se van
         planteando en el quehacer universitario.



         Investigación y su Impacto

         La investigación en la Universidad ha sido uno de los sellos de compromiso que la
         institución ha establecido con su territorio, teniendo presente siempre que se
         sustenta en una investigación con sentido, pertinente y de calidad. Así es como se
         han establecido 5 áreas prioritarias de investigación que tienen que ver con el
         territorio y sus características.
         Desde 1998 a 2022, se han adjudicado 190 proyectos de Innovación y Transferencia
         Tecnológica. El 68% adjudicados desde el año 2010. De los recursos adjudicados el
         66% se concentran en proyectos de la línea Fondef. El 24% del total de proyectos de I+D
         fueron adjudicados por mujeres como investigadoras principales desde 1998 a 2022.
         Asimismo, se ha incrementado la productividad científica en revistas de alto impacto
         que se clasifican en cuatro cuartiles Q1, Q2, Q3, Q4. El año 2022 las publicaciones en
         revistas Q1 y Q2 llega al 69%.                                                            Vinculación con el Medio

                                                                         La tradición histórica de la Universidad ha sido su vinculación con el territorio. Es la
                                                                         institución más  grande  de la  región  con una  cobertura  en matrículas de  carreras
                                                                         profesionales de un 41,6%.
                                                                         Mantiene una estrecha relación con otras entidades públicas y privadas, nacionales y
                                                                         extranjeras, que fortalece la formación académica, estudiantil y el liderazgo que
                                                                         posee en la región, contribuyendo con su experiencia y equipos profesionales ya
                                                                         instalados.
                                                                         Participa en una decena de redes que tributan a la universidad y su desarrollo. En la
                                                                         Región de Los Lagos ha formado parte y trabajado en los avances que ha tenido el
                                                                         Pacto por una Región Sostenible e Inclusiva. Se ha involucrado con los municipios de
                                                                         la región para trabajar en promover la política de igualdad de género en cada una de
                                                                         las comunas, elaboración de una política de pueblos originarios de la ULagos, su
                                                                         relación con la seremía de las Artes, Cultura y Patrimonio que ha gestado diversas
                                                                         acciones en conjunto a lo largo de toda la región y en cada uno de sus territorios,
                                                                         incluso en los más recónditos. Se ha gestado un trabajo permanente con los vecinos
                                                                         y vecinas de Osorno, con los adultos mayores y con los dirigentes/as vecinales y
                                                                         sociales de la comuna.
                                                                         La Academia de Arte y Cultura ULagos ha podido llevar la creación artística y cultural
                                                                         a toda la región, lo que ha sido una muestra concreta de cómo esta universidad se
                                                                         encuentra inserta y afiatada a su territorio.
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