En el Patio de la Palas del Campus Osorno se realizó una acción masiva para sensibilizar a la comunidad universitaria respecto a las iniciativas de eliminación de la violencia contra la mujer y promover una cultura universitaria del buen trato, actividad, liderada por la Dirección de Igualdad de Género en articulación con las Direcciones de Desarrollo Estudiantil (DDE) y de Desarrollo Organizacional.

Al respecto, Rosario García Huidobro, Directora de Igualdad de Género explicó la génesis de esta producción “Habíamos pensado esta actividad como un piloto porque nunca se había realizado una conmemoración del 25 de noviembre desde un plano más recreativo, más dinámico, que moviera la vida estudiantil para generar mayor concienciación respecto a las violencias, mostrarlo desde una visión más positiva para promover un trato libre de violencia, de sesgo y discriminación de género.”

14 stands de unidades como el electivo “Violencia de género en contextos laborales”, Fiscalía Interna,  FOSIS, la Fundación Mujeres Siglo XXI entre otras, entregaron información, invitaron a dinámicas y a la reflexión, informaron sobre iniciativas que se desarrollan en el proceso de integración del enfoque de género en todos los niveles del quehacer universitario.

Así mismo, un grupo de estudiantes de la asignatura “Muralismo y Arte Urbano” que dicta el profesor Joel Gamin de la carrera de Pedagogía en artes mención artes visuales (campus Puerto Montt) pintó un mural alusivo a la identidad gráfica creada por la diseñadora Lisbeth Gómez de Imagen Corporativa para esta conmemoración; en ella se emplea el color naranjo como distintivo global según lo establecido por ONU Mujeres, uno de los principales promotores de esta efeméride porque “el Objetivo de Desarrollo Sostenible de no dejar que nadie se quede atrás, no podrá cumplirse sin primero poner fin a la violencia contra mujeres y niñas.”

Juan Carlos Klener, Director (S) de Desarrollo Estudiantil expuso los objetivos de la DDE que permitirán integrar al quehacer estudiantil el enfoque de género. “Hubo una gran cantidad de estudiantes que se acercó a esta muestra debido a que el tema de la violencia de género está instalado debido al impacto que puede producir en la comunidad universitaria. Nosotros como DDE lo abordamos como algo muy importante debido a que nuestra misión y objetivo es sensibilizar a los estudiantes del gran dolor y preocupación que reviste para las mujeres el sentirse violentadas en materia de género. Nosotros tenemos el deber de informar, sensibilizar y prevenir toda acción que atente contra las mujeres.”

Las acciones informativas fueron matizadas por la música del grupo rahuino de rap Auyen Lovas, compuesto por  Serpiente Mineral, Infinitania y Audren Viroscka (que no pudo estar presente) quienes desplegaron en el escenario instalado para la ocasión su repertorio feminista ante más de 200 asistentes. Serpiente Mineral relató que como feminista siempre ha estado ligada al movimiento “trato de aportar desde mi vereda, en este caso la música.” Sobre su experiencia con la violencia machista Infinitania explicó que el rap es un ambiente muy masculino “al iniciar nos enfrentamos a esas miradas de juicio: por qué están haciendo eso, por qué se mueven así, por qué cantan eso, por qué hablan de su sangre. Nosotras respondemos que son temáticas de mujeres, soy mujer, encarno un cuerpo de mujer, ¿por qué no voy a poder hablar de lo que a mí me pasa, de lo que yo siento? Es en lo que muchas otras niñas se ven reflejadas.” Serpiente Mineral: “Nos encanta que las mujeres escuchen esto y se empoderen y digan que también pueden hacerlo, pueden cantar, pueden bailar. Vivimos muchos años de competencia y la invitación ahora es ser compañeras. Cuando hacemos círculos de mujeres invitamos a más mujeres a participar, hablar temas de los que no se habla, como la violencia, la sexualidad, la maternidad, los miedos.”

Más allá de la efeméride, para la institución es un deber al que la ULagos se ha abocado, avanzando ya un gran trecho “Respecto a los objetivos institucionales en materia de violencia de género, ahora con la ley 21.369 se han reordenado muchos procesos institucionales; de hecho con la creación de la Oficina de Atención de Denuncias dentro de la Dirección de Desarrollo Organizacional, se han sistematizado los procesos de socialización del protocolo de denuncias por lo que ya no es únicamente una comisión o la Dirección de Género, se está trabajando de manera transversal.” explicó rosario García Huidobro.

Auyen Lovas en «Sala de Música» de ULagosTV