• La actividad invitó a la mejora continua en las relaciones interpersonales y laborales.

Este 7 de marzo la Sede Santiago de la Universidad de Los Lagos conmemoró con una significativa actividad el Día Internacional de la Mujer, alejándose de las celebraciones tradicionales y enfocándose en la reflexión profunda sobre la equidad de género.

Roxana Huerta, encargada de la Unidad de Seguimiento al Egresado de la Sede Santiago e integrante del Consejo Asesor de la Dirección de Igualdad de Género, destacó la relevancia de esta actividad no solo por su carácter simbólico, sino por su impacto en el ambiente organizacional.

“Es de una importancia trascendental porque estos son hitos que hemos ido marcando desde hace muy poco tiempo”, afirmó. La funcionaria subrayó que la presencia de hombres en la actividad fue “especialmente significativa”, remarcando que el Día Internacional de la Mujer no debe ser visto como una celebración, sino como “una jornada de reflexión que invita a la mejora continua en las relaciones interpersonales y laborales”.

Asimismo, resaltó que eventos como este contribuyen a mejorar el clima organizacional, lo cual tiene un impacto directo en la productividad. “Mejoramos el clima organizacional teniendo este tipo de encuentros”, comentó, añadiendo que la visibilidad de los esfuerzos institucionales para fomentar la igualdad de género “es un paso fundamental hacia la creación de un entorno más inclusivo y equitativo”.

Por su parte, Dieter Koch, Director de la Sede Santiago, se refirió al evento como una oportunidad única para reflexionar sobre los temas de igualdad de género, no discriminación, educación no sexista, así como la generación de un ambiente libre de violencia, de discriminación y de abuso. “Son tareas que, entre otras, la Universidad ha puesto como prioridad”, sostuvo.

A su vez, destacó que la conmemoración del Día Internacional de la Mujer en la Sede fue una inigualable oportunidad “para encontrarnos en el marco del trabajo que la Universidad ha llevado adelante y las tareas que tenemos por acometer”, relevando que “en esta ocasión nos hemos reunido todos y todas a oír, dialogar y compartir el significado de este 8 de marzo en comunidad”.

El Día Internacional de la Mujer 2025 en la Sede Santiago no solo fue un acto simbólico, sino también una oportunidad para generar conciencia, compartir experiencias y fortalecer los esfuerzos hacia una verdadera transformación en las relaciones de género dentro del ámbito institucional.