A pesar de los avances hacia la paridad de género en múltiples contextos organizacionales, las mujeres continúan subrepresentadas en posiciones de liderazgo, incluso en el ámbito científico. En esta materia, Nancy Alarcón, académica del Departamento de Gobierno y Gestión Pública junto a un equipo de investigación integrado por Francisco Ganga, Elizabeth Troncoso y Wendolin Suárez publicaron el artículo titulado “Representación de género en equipos editoriales y órganos directivos de revistas científicas Scopus: análisis para distintas áreas del conocimiento”, que justamente aborda una temática crucial relacionada con la desigualdad de género en el ámbito académico y científico.
Este estudio publicado en la revista científica de alto impacto denominada El Profesional de la Información (WoS Q1), Vol 33(5), tuvo como objetivo analizar la representación de género en los cuerpos editoriales de revistas indexadas en Scopus, considerando los cargos ocupados y evidenciando posibles desigualdades.
La investigación – de carácter documental – utilizó fuentes secundarias, como revisiones de artículos, bases de datos y páginas web de las revistas analizadas. A juicio de la académica, los resultados de este trabajo contribuyen significativamente al debate sobre la equidad de género en espacios científicos y académicos, reafirmando el compromiso de la académica y de la Universidad de Los Lagos con la generación de conocimiento crítico y relevante para la sociedad.
