Seremi del Trabajo y Previsión Social, Instituto de Salud Laboral, ULagos y Observatorio Laboral dan vida a una jornada sobre el sindicalismo, su impacto y devenir.

En el marco del Día Internacional del Trabajo Decente realizado en Osorno y con la jornada titulada “Sindicalismo: dinámica regional y desafíos para el futuro”, la seremía del Trabajo y Previsión Social junto al Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad de Los Lagos, el Instituto de Salud Laboral y el Observatorio Laboral dieron vida a una actividad de reflexión junto a dirigentes y sindicalistas de la comuna.

El seremi del Trabajo, Ricardo Ebner destacó que el diálogo entre los trabajadores y relevar el trabajo sindical también forma parte del trabajo decente, por cuanto es una preocupación importante dentro de la cartera que representa. “El trabajo decente es diálogo, es conversación, son mejores condiciones respecto de remuneración y un ambiente laboral saludable. No podemos decir que el trabajo está cumplido, vamos enmendando el rumbo porque los desafíos futuros también son importantes, la revolución tecnológica, la inteligencia artificial también nos van a llevar a plantearnos hasta donde los derechos laborales tienen que ser actualizados a las normativas actuales, cuánto esto va a implicar en la vida familiar de los trabajadores”, explicó el seremi.

La actividad contó con la charla del Dr. Jorge Muñoz, académico del Departamento de Ciencias Sociales de la ULagos quien hizo un recorrido por la historia del sindicalismo en Osorno con el objetivo no solo de visibilizar la vital importancia que han tenido y tienen, sino que, además, generar el espacio de reflexión respecto de los principales conflictos y desafíos venideros.

De esta manera, se conformaron diferentes grupos de discusión que estuvieron orientados por profesionales del Observatorio Laboral para el desarrollo del trabajo y las conclusiones.

“La instancia permitió una reflexión conjunta entre dirigentes sindicales sobre las condiciones que enmarcan la sindicalización en el contexto laboral. Durante el encuentro, se compartieron experiencias que ayudan a explicar las causas y consecuencias de la realidad sindical en sus respectivos sectores, así como los desafíos que enfrentan los líderes sindicales para la mejora de las condiciones laborales de la fuerza de trabajo. Este proceso no sólo alimenta al diagnóstico, sino que también, permite visualizar posibles estrategias para promover un trabajo decente”, indicó el coordinador del Observatorio Laboral, sociólogo Roberto Soto.