Con el objetivo de educar y socializar aspectos primordiales en la previsión social, se realizó la ceremonia de lanzamiento del “Proyecto Educación Previsional para estudiantes y funcionarios de la Universidad de Los Lagos, una herramienta para enfrentar adecuadamente el mundo laboral”.

La actividad, fue organizad por la Universidad de Los Lagos y financiada con fondos para educación previsional, de la Subsecretaría de Previsión Social.

EL proyecto postulado por la Dirección de Desarrollo estudiantil de la ULagos, fue adjudicado por un monto de $50.000.000, con una duración de 5 meses comenzando desde el mes de junio, con un carácter formativo,  cuyo objetivo es el de capacitar a 300 integrantes activos de la Universidad de Los Lagos en la formación del sistema previsional.

La población objetiva corresponde a tres grupos de la comunidad universitaria: estudiantes de pregrado en su último año académico, próximos a ingresar al mundo laboral; trabajadores dependientes (contrata y planta); y trabajadores a honorarios.

En la ocasión, estuvieron presentes, el vicerrector Académico de la ULagos, Alexis Meza, en representación del rector, Óscar Garrido; el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Torres;  la directora de Desarrollo Estudiantil, Katherine Osses; la coordinadora del proyecto, Alejandra Barrientos; funcionarios y estudiantes.

Es precisamente, esta última, la coordinadora del proyecto, Alejandra Barrientos, quien comentó que «estamos contentas y contestos en el equipo de trabajo y la Dirección de Desarrollo estudiantil, por la gran asistencia a la ceremonia de Lanzamiento del Proyecto “Educación Previsional para estudiantes y funcionarios/as de la Universidad de Los Lagos, una herramienta para enfrentar adecuadamente el mundo laboral”, creemos que es un hito importante que abre camino para poder generar más iniciativas en este sentido y que vayan en directo beneficio de nuestros estudiantes, funcionarios y funcionarias», afirmó.

Según la profesional, el proyecto permitirá formar y capacitar en el sistema previsional chileno, entregando herramientas a las y los beneficiarios de la comunidad ULagos, en la forma de tomar decisiones mas informadas y que vayan en beneficio de sus futuras pensiones. Los beneficiarios del proyecto son estudiantes de la Universidad de los Lagos y funcionarios de planta, contrata y a honorarios.

En tal sentido, Alejandra Barrientos, explicó que «desde el punto de vista de nuestros beneficiarios estudiantes es crucial una educación temprana para que puedan interiorizarse del sistema previsional y puedan tomar las medidas necesarias para una mejor pensión futura y puedan ser a la vez agentes activos en la transmisión de ese conocimiento», precisó.

También mencionamos, agregó, «que esto es un complemento a su formación profesional, por cuanto muchos de ellos serán quienes por sus profesiones deberán asesorar a otras personas en temas de seguridad social, por lo cual es fundamental tener un conocimiento acabado de esto. En cuanto al beneficio para nuestros funcionarios, este está dado por tener un mayor conocimiento en el tema, permitiéndoles tomar decisiones con más seguridad y certeza influyendo positivamente en sus futuras pensiones», aseguró.

Cursos

El proyecto en sí, contempla la realización total de 9 cursos distribuidos en los campus Osorno, Puerto Montt y sede Chiloé, tendrán una duración de 4 horas con un break. Todos los cursos serán certificados y se dictarán entre los meses de agosto a octubre de este año.

Los contenidos serán entregados por una relatora especialista Jesika Álvarez Torres, experta en el sistema previsional, quien presentará ejemplos prácticos y teóricos los contenidos.

Finalmente, en el mes de octubre, se realizará un conversatorio con un panel de especialistas que presentarán sus distintas visiones acerca del sistema previsional chileno. Las personas asistentes podrán realizar consultas y entregar opiniones para ser resueltas por el panel. La convocatoria para la inscripción será comunicada por los canales internos de la universidad a contar de agosto de este año.

El vicerrector Académico de la ULagos, Alexis Meza,  manifestó la importancia de adquirir conocimiento e información del sistema previsional, porque “como está demostrado en los últimos años, es un tema de alto interés público. Además hay una reforma en discusión en el parlamento y, más allá de las edades que pueden parecer para estudiantes un tema lejano a la jubilación, todos tenemos un padre, familiares, abuelos que están próximos, están ingresando o son parte del sistema de pensiones en Chile”, sostuvo.

La autoridad universitaria, agregó que “es un hecho comprobado que las pensiones en Chile no logran cubrir la canasta básica, son pensiones que están muy por debajo del costo de la vida, así que es fundamental contar con información para proyectarse hacia el futuro, ver cómo funciona el modelo y tempranamente adquirir herramientas que permitan comprender su operación”, aseguró.

Es una iniciativa de la Dirección de Desarrollo Estudiantil, que “nos pareció muy pertinente apoyar cuando la plantearon, porque es fundamental educarse en estas materias que son de alto interés público que va a beneficiar a estudiantes y funcionarios”, finalizó el vicerrector Académico, Alexis Meza.

A su vez, Ricardo Ebner Torres, seremi del trabajo y Previsión Social de la región de Los Lagos, explicó que el lanzamiento del proyecto de educación previsional,  este año está marcado en identificar y socializar aspectos primordiales en la previsión social en el país, relacionado también a la discusión que existe a la reforma del sistema de pensiones y “vemos también que es una posibilidad de conversar,  debatir e informarnos en canales oficiales, sobre todo por el importante apoyo que vamos a tener de la Universidad de Los Lagos”, destacó.

La autoridad pública, invitó a “reflexionar sobre estos temas que nos preocupan a todos como país. Todos vamos a llegar a acceder al sistema de pensiones y una educación previsional hoy, en las trabajadoras y trabajadores que están cotizando, y son parte activa del mundo del trabajo” y agrega que “también nos puede llevar a tomar mejores decisiones o en el sistema actual, poder ir reflexionando, saber cómo se compone, cuáles son los derechos también como trabajadores, como ciudadanos, y destacar esa posibilidad de acercar la educación previsional a quienes son sus beneficiarios que son los trabajadores y trabajadoras”, afirmó.

Entre sus actividades, el programa presenta cursos, conversatorios, en los que el seremi espera que se abra el debate. “Esto es lo principal, difundir la educación previsional, los aspectos de cómo funciona, un recorrido histórico de cómo llegamos a tener hoy el sistema que tenemos y ser conscientes, también, que son derechos adquiridos y, como son derechos, debemos informarnos para que su ejercicio sea el más correcto”, cerró el seremi del trabajo y Previsión Social de la región de Los Lagos, Ricardo Ebner Torres.

En tanto, la directora de Desarrollo Estudiantil de la ULagos, Katherin Osses, comentó que el proyecto, surge como una iniciativa de una egresada ULagos, Jéssica Álvarez, de la carrera de Ingeniería Comercial, quién será la relatora de las capacitaciones.

“Ella nos pide una entrevista, nos cuenta que existe este fondo, que está esta iniciativa y que si podíamos entregarle apoyo institucional. Claramente para la dirección adquirió mucha importancia, porque era una forma de poder contribuir en la educación previsional de nuestros egresados y, cuando comenzamos a revisar las bases del proyecto, nos dimos cuenta que también incorporaba funcionarios y funcionarias”, puntualizó.

La Dirección de Desarrollo Estudiantil, visualizó la iniciativa como una oportunidad para realizar un encuentro triestamental, que será muy interesante, en un tema muy sensible como son las pensiones.

Unos antes, otros después, “todos vamos a llegar a esa instancia, pero es necesario formarse para tomar decisiones oportunas y también, para los estudiantes que van a trabajar con estos temas, por ejemplo, apuntamos algunas carreras como Trabajo Social, Ingeniería Comercial, que por su perfil profesional, deben explicar y trabajar con el sistema previsional en el desempeño de su profesión”, concluyó.