Cincuenta mujeres dirigentes sindicales y trabajadoras asociadas iniciaron la escuela de Formación Sindical Nuevas líderes 2023, escuela con perspectiva de género dirigida a mujeres.
El Programa Escuelas de Formación Sindical Nuevas líderes 2023 dependiente de la Subsecretaría del Trabajo y el departamento de Diálogo Social, como entidad ejecutora, la Universidad de Los Lagos, forman una alianza virtuosa para fortalecer la educación sindical en la región de Los Lagos. Este esfuerzo conjunto se enmarca en los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) Nº 8, promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos y todas.
En particular, las Escuela de Formación Sindical Mujeres Líderes de nivel inicial contribuye al cumplimiento de ODS N 5 respecto de lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. La meta de “asegurar la participación plena y educativa de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles de decisión en la vida política, económica y pública”, indicó la Dra. Soraya Espinoza.
Objetivo
La escuela de formación tiene como objetivo la entrega de herramientas y conocimientos que fomenten el liderazgo sindical de mujeres, fortalecer y contar con nuevas y mejores herramientas para enfrentar los desafíos del mundo sindical y de las relaciones laborales, colaborativas destinadas a garantizar el trabajo decente. mejorando las capacidades de negociación y generación de consensos entre los distintos actores del mundo laboral
“Para la carrera de Trabajo Social, también es muy importante, ya que tanto nosotros como académicos, además de estar presentes en la realidad de las problemáticas laborales y sindicales, también permite que los estudiantes se beneficien en su formación al trabajar a la par con los profesores involucrándose en las distintas actividades. Estamos muy contentos con la adjudicación como carrera”, destacó la Dra. Soraya Espinoza.
Dirigentas
Las líderes que participan en la Escuela de Formación Sindical pertenecen al sindicato; empresa Unimarc, Bulnes; sindicato de empresa Easy; sindicato Jumbo carros; Casino Marina del Sol; Anecap Osorno; Cygnus servicios externos; Turismo y cabañas aguas calientes; Bayas del sur; Colegio Emprender; Empresa Frontel; Corporacion alemana de beneficiencias; Watts, S.A; Fedir Chile S.A; Servitrans; Gestiones globales de outsourcing, S.A; Tiendas París; supermercados Lider, Acuenta, Santa Isabel.
Constanza Boldt, cursa el segundo año de Pedagogía Media en Inglés en la ULagos, trabaja en la empresa Líder, en Errázuriz, Osorno, y es socia de uno de los sindicatos. Ella manifestó que la Escuela de Formación Sindical, es «importante para tener una voz dentro de las decisiones que se hacen en una empresa, para que las y los trabajadores se informen y sepan cómo gestionar bien un liderazgo para los colaboradores», afirmó.
A su vez, Stefanía Miranda, cursa en quinto año de Trabajo Social en la ULagos, pertenece al sindicato de Unimarc Purranque. «Vine al curso porque me invitaron los profesores a que participe y me interesa bastante los temas que se van a tratar en la escuela porque me va a servir también en mi futuro profesional», indicó.
Yessenia Fuentealba, ingeniero en Administración de Empresa mención Marketing, con el cargo de Gestor de Marketing del Grupo Saesa, en el área de Marketing gerencia de clientes. En el presente año, el 13 de agosto fue electa como dirigenta sindical con 97 votos, como primera directora. «Al no tener amplio conocimiento de lo que es la dirigencia sindical enfocada en mujeres, creo que es una gran herramienta que no iba a dejar pasar cuando me llegó la invitación. Los conceptos que se están manejando van mucho más allá de lo que vivimos en la actualidad. Se están enfocando en el futuro y yo creo que nosotras como mujeres, debemos estar empoderadas y, a través de ese empoderamiento, tener el conocimiento de qué es lo que se está tratando, por ejemplo, en los cambios de leyes que existen a nivel de trabajadores y esas bajadas, nosotras como dirigentas sindicales las podemos hacer directamente a las empresas privadas», precisó.
Gertty Esttroff , es la presidenta del sindicato de trabajadores de Unimarc, Victoria de Rahue Bajo. Es dirigenta desde hace 5 años. También es dirigenta de la Federación que incluye desde Temuco a Osorno. «Yo considero que el Ministerio del Trabajo, está en deuda en la capacitación a los y las dirigentas sindicales. Han habido muchos cambios en la ley y los dirigentes no están al día. Por esto esta es una gran iniciativa de la Universidad de Los Lagos y espero muy buenos resultados, que las dirigentas que están iniciando el curso lleguen hasta el final», señaló.
