Funcionarios y funcionarias de todas las direcciones y unidades dependientes de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas participaron de una capacitación destinada a la incorporación de la perspectiva de género en su quehacer. La instancia estuvo a cargo del académico e investigador de la Universidad de Valencia, Cayetano Núñez.
La gestión económica y administrativa es un eje central del gobierno universitario que se desarrolla al alero de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas (VAF). La orientación que dan a su labor alcanza todos los ámbitos de la institución y a todos sus funcionarios y funcionarias sin excepción.
Por ello, como parte del avance del proyecto estratégico de igualdad de género, que tiene contemplado espacios de formación y sensibilización con las distintas vicerrectorías y direcciones de la universidad, la Dirección de Igualdad de Género convocó a todas las áreas de la VAF a una jornada formativa sobre perspectiva de género en el espacio de trabajo. “Es importante celebrar la participación de casi toda la vicerrectoría. También es un punto de inicio para comenzar a abrir temáticas que son importantes, problematizar para generar acciones concretas que apunten a disminuir esa brecha en los distintos ámbitos, tanto del sector económico como en el ámbito de conciliación y corresponsabilidad.” Puntualizó Rosario García Huidobro, directora de Igualdad de Género de la ULagos.
La actividad, desarrollada en modalidad híbrida (presencial y online), fue conducida por el Dr. Cayetano Núñez, experto en temas de género y trabajo, de la Universidad de Valencia, quien realiza investigación académica en materia de género en Chile y en España. Los grandes temas desarrollados por el Dr. Núñez fueron: Concepto de igualdad y no discriminación, el trabajo con perspectiva de género, la discriminación por razón de género en el trabajo, medidas antidiscriminatorias generales para la violencia de género, el acoso sexual y por razón de género en el trabajo, seguridad social con perspectiva de género.
El Dr. Núñez explicó el contexto en el que se sitúan estás áreas formativas “Los temas de género en el mundo académico están cada vez más puestos sobre la mesa. Hay un interés cada vez mayor, hay una red de profesoras que trabajan, desde sus conocimientos, el tema género y eso está dando lugar a buenas investigaciones en distintas áreas. (…) A nivel político creo que eso se ha reflejado: en los últimos tiempos hemos tenido un debate intenso en el que el tema género ha sido central, no una cuestión menor y eso es algo que va a tener una continuidad en el tiempo, tanto a nivel de decisiones políticas, en la elaboración de políticas públicas de interés académico, tanto desde análisis teórico como de la investigación aplicada.”
La Vicerrectora de Administración y Finanzas, Glenda Gutiérrez, valoró la jornada formativa “La sesión de hoy es enriquecedora para toda la vicerrectoría, nos permite incluir el enfoque de género en nuestro trabajo habitual, es algo bueno para todas y todos los integrantes de nuestro equipo. El concepto de “igualdad efectiva” me pareció muy pertinente, es lo que debemos considerar en el transcurso real de nuestra labor. A partir de esto, vamos a generar, con la Dirección de Recursos Humanos, un diagnóstico de las brechas de género e incorporar esta información al trabajo de la Vicerrectoría.”
Entre las y los participantes de la jornada estuvo Víctor Pérez, Jefe de Mantención y Servicios quien expresó “Me sorprendió la sesión de hoy porque, como funcionario, no había tenido la oportunidad de escuchar este tipo de charlas. Hay muchas de estas cosas que se pueden aplicar en la universidad y sobre todo dentro de la unidad a la cual uno pertenece. Esto lo vamos a tener que conversar a nivel de la dirección a la que pertenezco para ver cómo vamos avanzando en este tema. (…) Me llamaron la atención algunos aspectos técnicos, por ejemplo los convenios que asumió Chile que uno desconocía; no es que ahora lo haya aprendido todo, pero por lo menos llevo los números para poder leerlo, entenderlo y aplicarlo.”
El proceso de integración de la perspectiva de género al quehacer universitario continúa en noviembre con la visita de la Dra. María José Rodríguez, experta en Políticas de Igualdad de Género de la Universidad de Alicante quien realizará una serie de charlas y talleres de capacitación y sensibilización para funcionarios y funcionarias ULagos. Cómo explicó la directora de Igualdad de Género “Tenemos redes de trabajo con distintas universidades chilenas y extrajeras que nos permiten fortalecer el trabajo que estamos realizando con otros espacios universitarios que tienen más trayectoria en la incorporación de políticas públicas de igualdad de género.”
